El SUTE pidió que se adelante la revisión salarial porque “la inflación superó todas las proyecciones”
El viernes se supo que la inflación en Mendoza durante el mes de abril fue del 8,9%, marcando un pico que no se superaba desde hace 32 años. A raíz de ello, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) planteó la urgencia de renegociar salarios con el Gobierno
Carina Sedano, secretaria general del SUTE.Foto: Martín Pravata
La inflación en Mendoza fue del 8,9% en abril, la más alta de los últimos 32 años. Al conocerse ese dato, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) comunicó su reclamo por que se adelante la revisión de los salarios en un nuevo diálogo paritario, bajo el argumento de que los incrementos de precios superaron todas las proyecciones
“Las y los trabajadores no seremos la variable de ajuste”, declararon desde las cuentas oficiales del gremio. Según el cálculo que hacen los referentes sindicales, el incremento salarial durante el primer cuatrimestre del 2023 rondó el 25%, mientras que la inflación en ese lapso anduvo por el 30%.
El SUTE dice que los docentes perdieron alrededor del 5% de su salario sólo en los últimos 4 meses.
Las mesas de revisión paritaria
En la última ronda de conversaciones se acordó el 71% de incremento escalonado hasta octubre, y tras algunos tires y aflojes la propuesta superadora fue agregar mesas de revisión “acordes al contexto macroeconómico”. Es decir que si el aumento salarial acumulado de enero a junio era inferior a la inflación, el Gobierno se comprometía a reunirse.
Esas mesas de revisión estaban fijadas para junio, julio y octubre. Sin embargo, el envión de la tendencia inflacionaria generó inquietud y aceleró los tiempos del SUTE.
El gremio docente pidió en sus redes el adelanto de la revisión paritaria.
Sedano: “Necesitamos que no hagan demagogia con el ítem aula”
A su turno, la secretaria general del SUTE, Carina Sedano, reafirmó que “urge una convocatoria inmediata a la mesa de revisión técnica” porque “no queremos ser la variable de ajuste“.
Según contó la dirigente a Diario UNO, la ronda de diálogos anterior quedó desfasada después de los picos inflacionarios que se produjeron en las últimas semanas.
Sedano añadió que ni siquiera el promocionado piso de $130.000 fijados por la paritaria nacional se cumple como debiera, ya que existen descuentos -como los que aplica OSEP, que subió los importes recientemente- que alteran el cálculo.
Sobre ese tapiz se delinea, por otra parte, el debate acerca del ítem aula, que hoy ocupa un lugar protagónico en la campaña electoral. Sedano criticó: “Muchos candidatos de ahora se olvidan que hace 8 años votaron a favor de la medida”.
“Necesitamos que no hagan demagogia, porque en su campaña anterior (Alfredo) Cornejo dijo que iba a premiar a los docentes y nos trajo justamente el ítem aula. Así que reclamamos claridad. Si van a hablar del tema, tienen que expresar con nitidez dónde van a poner el ítem, si lo van a incluir en el salario en blanco, si lo van a seguir atando a condiciones de salud. Cuando dicen que hay que revisarlo, tienen que explicar de qué manera, cómo y cuando“, pidió Sedano.
Y cerró: “También estaría bueno que se discuta qué van a hacer con la deuda que se tiene con los trabajadores de la educación, que durante todo 2020 no recibieron aumentos ¿Qué van a hacer con ese 36% que se nos adeuda, si Suarez no lo paga? Nos gustaría saber cuál es su postura sobre eso”.
Para clarificar su punto de vista, la dirigente compartió el siguiente cuadro:
