Desde junio, la contribución que se le hacía al INACAP por la capacitación de los trabajadores será de forma voluntaria y se ahorrarán millones de pesos al año.
Los comercios de Mendoza dejarán de estar obligados a aportar al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), debido a que en junio entró en vigencia la norma que lo convierte en voluntario. Desde el sector reconocieron que se trató de un cambio “clave” para el desempeño de la actividad, pero aclararon que no están en contra de la preparación constante para los empleados.
La contribución mensual en concepto de capacitación por cada empleado registrado se venía gestionando desde 2008. Según los empresarios, esto significará un ahorro anual que rondaría los $70 mil millones al año para el sector mercantil. Además, los comerciantes mendocinos remarcaron que, en muchas ocasiones, se realizan aportes y “no se ve el resultado”.
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Ruben David, responsable del mayorista Oscar David, aclaró que es un pedido que hace tiempo se exigía y que el de INACAP era uno de ellos. Sin embargo, el empleador dejó en claro que aún quedan muchos otros que “se siguen cobrando de forma innecesaria”.
“Estamos en desacuerdo con todos los aportes obligatorios, tanto los empresariales como sindicales que se realizan y pedimos que pasen a ser voluntarios. El INACAP era uno de ellos, pero hay muchos otros que se cobran y que no vemos su resultado”, detalló.
La principal queja del sector de acuerdo con David, es que era un aporte que incluso no era utilizado por el empleado, ya que en ocasiones no se trataba de una capacitación que le interesaba, y que de igual manera se realizaba el descuento correspondiente.
“Si un empleado se quiere capacitar en algo que el INACAP no ofrece, está pagando una parte, nosotros otra y nadie se está capacitando. Es como si se debería pagar una cuota de un club y te la descuentan en forma obligatoria y vos el club no lo usás. De ahí la clave para que sea voluntario”, ejemplificó en diálogo con El Sol.
El titular de la Cámara Empresaria de Comercio, Industria, Turismo y Servicios (Cecytis), Adrián Alín destacó que cada persona puede tener una interpretación distinta de la situación y que gran parte de eso es que la resolución “no está clara”.
“No está clara la definición de todo esto. Hoy el sector necesita mucha capacitación, sobre todo el joven”, sentenció.
Lo llamativo es que el aporte debía realizarse aunque el empleado nunca se capacite, según lo establecido en el convenio colectivo de comercio, permitiendo recaudar millonarios fondos a los mismos gremios empresarios que firmaron la paritaria.
Ahora, en cuanto al ahorro que se podrá alcanzar, los comerciantes indicaron que dicho cálculo se da porque la cuota, que se incrementó en marzo, está $4.725,02 por cada trabajador. Esto equivale a una recaudación mensual de más de $5.600 millones y $70.000 millones al año, aproximadamente, ya que la contribución por parte del empleador, alcanzaba a 1.2 millones de trabajadores.
No al aporte, sí a la capacitación
Para Ruben David, la clave radica en entender que la postura empresarial no es contra la capacitación del trabajador sino contra un aporte “que no da sus frutos”.
“Eso no significa que estemos en desacuerdo con las capacitaciones de nuestros empleados, lo que pretendemos es que se gaste en la capacitación que cada empresa requiere y en los lugares adecuados”, concluyó.
Desde la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM), por su parte, destacaron que la medida “representa un cambio significativo en las obligaciones que hasta ahora debían cumplir los empleadores”, cuestionando el aporte al indicar que “los comerciantes de todo el país tuvimos que pagar por 17 años la cuenta de una mesa de la que no participamos”.
El organismo aclaró que las entidades que recaudan los aportes no hacen “rendición de cuentas públicas de qué se hace por año con esos fondos que administran los gremios empresarios”. Además pidieron que la medida se ratifique por ley, para asegurar que en el futuro ningún gobierno vuelva a imponerlo.