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Presupuesto: la salud privada advirtió sobre cierre de empresas e impacto en el empleo si se pone fin a la Emergencia Sanitaria
Así lo manifestó en un comunicado la Unión Argentina de Salud (UAS), desde donde describieron una situación de “extrema vulnerabilidad” para más de 5.000 instituciones que emplean más de 1 millón de personas con trabajo registrado
En medio del debate por el nuevo presupuesto, que tuvo media sanción de la Cámara de Diputados la semana pasada y que hoy tratará hoy el Senado, la Unión Argentina de Salud (UAS) manifestó su preocupación que la ley de leyes sea votada sin la emergencia sanitaria, algo que, aseguraron, pondría en peligro a más de 1 millón empleados del sector y dejaría al borde del cierre a cientos de empresas del rubro.
La UAS está compuesta por 17 cámaras que representan a clínicas, sanatorios, empresas de emergencias médicas, laboratorios y otras prestadoras de servicios de salud privada del país.
La entidad manifestó su preocupación puntual por la reciente eliminación del Capítulo XI, artículo 78 de la Ley de Presupuesto, que incluía, entre otros temas, la derogación de las leyes de Financiamiento Universitario , Emergencia en Discapacidad, la movilidad de las asignaciones familiares y la ampliación del régimen de zonas frías. También la prórroga de la “Emergencia Sanitaria Nacional hasta el 31 de diciembre de 2026, inclusive”.

Esa situación de emergencia está vigente desde 2001. Cuando se pregunta en el sector por que sigue ese contexto desde hace 25 años, lo explican de una manera concreta: “Ningún gobierno resolvió la situación de fondo de la industria y tampoco se sinceraron los precios y costos”.Hugo Magonza, presidente de la UAS
De regreso al comunicado de la UAS, se advirtió que lo se votó en Diputados, “deja en situación de extrema vulnerabilidad a más de 5.000 instituciones, que emplean más de 1 millón de personas con trabajo registrado, entre clínicas, sanatorios, centros de diagnóstico y establecimientos asistenciales que, de prosperar esa medida, entrarían en riesgo de cierre desde el 1 de enero de 2026″.

También exigieron como “urgente” el dictado de una norma que prorrogue explícitamente el régimen de inembargabilidad, y que asegure “que las deudas fiscales no deriven en medidas que paralicen el funcionamiento de los establecimientos asistenciales”.
“Esta herramienta no implica condonación de obligaciones, sino un resguardo transitorio orientado a proteger el interés público. En este escenario, resulta imprescindible preservar los mecanismos de protección vigentes, en particular aquellos que garantizan la inembargabilidad de las instituciones de salud frente a ejecuciones fiscales. La posibilidad de avanzar con embargos sobre cuentas y activos esenciales comprometería de manera inmediata la prestación de servicios críticos y la estabilidad del sistema”, destacó la entidad que preside Hugo Magonza, del Cemic.
“El sector considera urgente el dictado de un decreto del Poder Ejecutivo Nacional que prorrogue explícitamente el régimen de inembargabilidad”
— ¿Cómo está el sector?, le preguntó Infobae a Magonza.
— Hay preocupación ante la caída del Capítulo XI de la Ley de Presupuesto. Esas 5.000 instituciones mencionadas mantienen deudas fiscales vinculadas a aportes y contribuciones, acumuladas en un contexto de prolongada crisis económica, atraso arancelario y aumento sostenido de los costos operativos. Esta situación compromete su continuidad, la estabilidad laboral en uno de los sectores con mayor empleo formal del país.
– ¿Qué es lo que más les preocupa?
— Resulta imprescindible preservar los mecanismos de protección vigentes, en particular aquellos que garantizan la inembargabilidad de las instituciones de salud frente a ejecuciones fiscales. La posibilidad de avanzar con embargos sobre cuentas y activos esenciales comprometería de manera inmediata la prestación de servicios críticos y la estabilidad del sistema.
— ¿El pedido concreto es que continúe el esquema de emergencia?
— El sector considera urgente el dictado de un decreto del Poder Ejecutivo Nacional que prorrogue explícitamente el régimen de inembargabilidad, asegurando que las deudas fiscales no deriven en medidas que paralicen el funcionamiento de los establecimientos asistenciales. Esta herramienta no implica condonación de obligaciones, sino un resguardo transitorio orientado a proteger el interés público. Esta medida urgente debe ir acompañada de un análisis profundo y responsable del modelo tributario vigente. En las circunstancias actuales —marcadas por aranceles postergados, costos estructuralmente crecientes y una elevada carga laboral inherente a los servicios de salud—, el sistema se vuelve crecientemente inviable. A ello se suma la expansión de una litigiosidad laboral de magnitud, que incrementa la incertidumbre, distorsiona los incentivos y agrava el deterioro económico del sector. Este conjunto de factores hace imperioso avanzar hacia un cambio normativo integral que reconozca las particularidades del sistema de salud y garantice su sostenibilidad en el tiempo.
El comunicado de la UAS finalizó diciendo que “la salud no debe ser tratada como una actividad económica más. La continuidad del sistema sanitario requiere previsibilidad, protección normativa y decisiones urgentes que contemplen la realidad financiera de los prestadores y garanticen el derecho a la salud de toda la población”.
Economy
El Gobierno de Mendoza avanza con un modelo productivo para personas privadas de libertad
El Gobierno provincial ratificó el convenio entre el Servicio Penitenciario y Suavipack SAS para promover empleo y formación laboral en contextos de encierro.

El Gobierno de Mendoza consolida un programa pionero de trabajo penitenciario.
El Gobierno de Mendoza formalizó, a través del Decreto 2665, el acuerdo con Suavipack SAS para consolidar un modelo productivo penitenciario que promueve la inclusión laboral, la capacitación técnica y la reinserción social de personas privadas de libertad en el complejo Almafuerte I.
Convenio estatal y privado impulsa capacitación laboral en cárceles
El convenio, que comenzó a ejecutarse el 10 de marzo, contempla la instalación de una unidad productiva de Suavipack en el Complejo Penitenciario Almafuerte I, donde se fabrican papel higiénico, servilletas y toallas de papel. Este proyecto es señalado como una iniciativa pionera en Argentina, ya que articula directamente al Estado provincial con el sector privado, generando empleo, capacitación técnica y hábitos laborales en contexto de encierro.
En Mendoza los presos trabajan. En la cárcel Almafuerte ya funciona Suavipack, la primera fábrica de papel higiénico y servilletas dentro de un establecimiento penitenciario.
— Alfredo Cornejo (@alfredocornejo) July 7, 2025
Actualmente, más de 7.500 personas están privadas de libertad. De ese total, unas 2.000 participan de… pic.twitter.com/rrBq15tZtV

Según lo acordado, las personas alojadas en el penal participan activamente en las tareas productivas, accediendo a trabajo remunerado y a formación certificada que mejora sus oportunidades laborales una vez recuperada la libertad. Desde el Servicio Penitenciario de Mendoza destacaron que este modelo contribuye a disminuir la reincidencia delictiva, ya que quienes egresan del sistema cuentan con un oficio y, en muchos casos, con la posibilidad de sostener un vínculo laboral.
La empresa Suavipack SAS surge de la alianza entre R&R, dedicada a la producción de papel, y el Grupo Fonther, impulsor de proyectos con impacto social. La planta instalada en Almafuerte I demandó una inversión inicial cercana a 689.000 dólares, cuenta con cuatro líneas de producción y proyecta ampliar su capacidad mediante nuevas maquinarias.

Representantes de la firma remarcaron que el objetivo no se limita a la producción industrial, sino a construir una cultura laboral que favorezca la reinserción plena. En ese sentido, subrayaron el valor de generar segundas oportunidades para quienes atraviesan procesos de encierro penitenciario.
Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia se indicó que este programa forma parte de una política integral que combina tratamiento penitenciario, capacitación, producción y trabajo, consolidando un enfoque en el cual la reinserción social es un componente permanente de la gestión y se traduce en oportunidades concretas para las personas que cumplen condena en Mendoza.
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